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        太白人社局：強化“五度”，促高質量就業

        分類：就業服務 日期：2024-05-30 來源：新華社 陜西城鄉勞動就業報 刊 網 瀏覽：
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        　　今年以來，太白縣人社局全面貫徹黨的二十大精神，認真落實各級人社工作會議安排部署，以“人社工作進園區”為抓手，通過精心組織“春風行動”、“民營企業服務月”等活動，多渠道多形式宣傳就業扶持政策，強化要素保障不斷健全就業促進機制，進一步鞏固就業創業工作成果，努力實現高質量充分就業目標。

        　　底數摸排有“力度”。充分利用春節前后農村勞動力集中返鄉的有利時機，集中開展務工情況大排查，摸清轄區內農村勞動力轉移就業情況、返鄉返崗情況、培訓意愿及就業意愿，建立臺賬并更新系統，為積極有效開展就業服務工作夯實基礎。做到城鎮失業人員數據清、農村勞動力信息數據清、外出務工人員基本數據清、企業用工缺工情況清，技能培訓需求清。

        　　技能培訓有“精度”。堅持以市場需求為導向，搶抓農民工返鄉有力時機，對全縣企業崗位需求和勞動力就業情況進行摸底并量身定做培訓菜單”，由培訓對象按需“點菜”，真正讓培訓內容貼合市場需求、符合群眾意愿。今年共計開辦家政服務、特色小吃制作工、民間工藝品制作工等就業技能培訓班10期428人，有效地提高了勞動者市場就業的競爭力和穩定性。

        　　崗位推送有“準度”。以“人社工作進園區”為抓手，聚焦企業堵點難點，陸續開展了“春風行動”、“民營企業服務月”暨等系列招聘洽談活動，為脫貧家庭、高校畢業生、最低生活保障家庭等困難群眾提供“面對面”、“心貼心”就業服務。截止目前，共舉辦線上線下招聘會38場次，組織83家企業參會，提供就業崗位1289個，達成就業意向123人。

        　　品牌建設有“廣度”。始終堅持以“主體多元化、運作市場化、管理規范化”為發展理念，將勞務品牌建設作為重中之重來抓，結合本縣資源稟賦、產業基礎等優勢，采取“經營主體+合作社+脫貧戶”的生產方式，將有勞動能力的脫貧戶嵌入全產業鏈，積極開拓就業崗位，培育了“太白高山菜工”縣級勞務品牌，形成了產業帶動就業、就業促進產業的良性循環。

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        　　政策扶持有“溫度”。以創新就業為引擎，全面落實就業扶持各項政策，通過印制宣傳彩頁、發送手機短信、微信公眾平臺等多種形式，廣泛宣傳就業創業扶持系列政策，做到惠民政策家喻戶曉、深入人心。兌現脫貧勞動力一次性求職補貼、一次性創業補貼等各類就業創業補貼488.77萬元，讓群眾切身感受到了就業創業扶持政策的“溫暖”，為推動縣域經濟高質量發展提供了有力保障。

        　　(通訊員：王永莉）



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