勉縣：“四個突出”夯實穩崗就業

　　就業工作事關民生福祉。今年以來，勉縣進一步提高政治站位，深入實施就業優先戰略，緊扣“民生為本，就業優先”的工作主線，始終將“穩就業”工作放在優先位置抓實抓牢，將促進穩崗就業的責任、工作、政策落到實處，持續優化就業服務，落實落細就業政策，以“四個突出”夯實穩增長穩就業，全力推動穩崗就業首季“開門紅”，全縣就業形勢穩中向好。

　　突出招聘送崗，提升就業供需匹配。就業是民生之本、和諧之基、安國之要。勉縣以開展“春風行動”為契機，突出就業優先導向，聚焦重點人群，突出抓好重點群體就業幫扶，強化企業用工服務保障，加大政策落實力度，提升就業服務水平，創新免費技能培訓，拓寬高質量就業渠道，夯實招聘送崗，著力穩就業、保用工、促發展，全面營造能就業、好就業、就好業的良好氛圍。按照“招聘高頻次、場場有主題”的原則，充分運用線下人力資源市場、“智慧就業超市”和專場招聘會，送崗服務到鎮村，以“趕集式”招聘打通就業服務最后“一公里”。同時利用“勉縣就業”、“勉縣智慧就業”微信公眾號和智慧就業服務平臺等載體同步開展線上招聘，讓群眾足不出戶就能求職應聘。

　　突出專車護送，提升就業精準服務。就業是最大的民生，一頭連著千家萬戶，一頭連著經濟發展，既是最大的民生工程，也是發展的關鍵支撐。為進一步做好全縣勞動力轉移就業各項工作，勉縣聚焦精準定制、精準服務、精準施策，強化“心貼心”服務，不斷提高服務質量與效率，在春節前開展就業情況排查和返鄉人員統計，全面摸清集中返崗的運輸需求，提前聯系用工單位，精心制定“點對點、一站式”返崗免費專車服務，以便節后幫助外出務工人員“出家門”“上車門”“進廠門”，做到輸出有組織、承運有防護、到達有交接，免除了他們搶票和轉車的煩惱，省錢又省心，以服務的用心精心帶來務工人員的順心暖心，溫暖群眾就業路。

　　突出信息核實，提升就業幫扶質量。勉縣連續三年開展脫貧勞動力就業實名制信息交叉抽查核查工作，通過不斷地提升信息數據質量，精準掌握當前脫貧勞動力的就業狀況，進而根據掌握的脫貧勞動力就業信息，有針對性開展就業政策宣傳、上門推介崗位、線上線下招聘會、一次性創業補貼、安排公益性崗位等就業幫扶措施，進一步拓寬群眾就業渠道，提高群眾政策知曉率，落實落細各項民生政策，確保群眾就業創業政策應享盡享，促進城鄉勞動力穩定就業，。

　　突出就業督幫，提升就業幫扶成效。勉縣人社局組建十四個穩就業促增收督幫組，由科級領導帶領，持續深入鎮村社區，下沉一線，開展穩就業促增收重點工作及問題整改“回頭看”實地督幫，在一線掌握穩就業促增收具體進展情況，在現場詳細指導問題整改“回頭看”，切實掌握穩就業促增收工作實效，扎實持續提升督幫效果，全力夯實穩崗就業增收各項工作。

　　一季度，全縣實施“出家門、上車門、進廠門”專車點對點輸送100余人；組織未就業勞動力、就業困難人員參加“線上+線下”公共就業服務招聘活動7場次，提供就業崗位1.4萬個；開展職業技能培訓21期720人；發放創業擔保貸款3093萬元；實現城鎮新增就業1620人，有力的促進了群眾穩定就業增收，確保了穩崗就業首季“開門紅”。

　　（通訊員：張鴻雁）