(通訊員:王婷)
新年伊始,長武縣人社局以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,全面貫徹落實黨中央和省市縣關于加強就業工作的要求,多措并舉,主動作為,落實落細促進就業各項政策,全力拓展就業渠道,幫助城鄉群眾高質量充分就業。
全面調查摸底,掌握全縣就業實情。聯合各鎮(街道)和住建、工信、教育、等部門,采取黨組成員包片,局屬單位、股室包抓鎮(街道)的工作模式,成立15個就業情況調查組,對縣內大型工礦企業、在建工程、中小微企業和個體工商戶全年用工需求、技能要求、薪資水平等信息進行了全面摸底調查,累計調查各類企業實體2471家,針對各類實體用工需求、技能培訓等情況,分類建立了信息臺賬,為下一步有針對性地開展相關工作奠定了基礎。
做好兜底保障,全力促進穩崗就業。積極推行失業保險穩崗返還“免申即享”和就業補貼政策快辦模式,積極幫助企業穩崗減負,開年以來,累計為全縣105家企業主體降低工傷、失業保險費43.95萬元。對未就業高校畢業生、失業青年、就業困難人員等通過市場渠道難以就業的人員實施兜底安置,2024年開發城鎮公益性崗位216個,有力推動了城鄉勞動者充分就業。
線上線下融合,提升供需匹配效率。利用鄉鎮年集人員集中、人流量大的有利時機,組織人員深入相公、亭口、巨家等鎮,積極開展就業創業服務“趕大集”活動,現場向群眾、返鄉務工人員宣傳就業創業、社會保障、勞動維權等政策,推介就業崗位和用工信息,累計發放政策宣傳彩頁5000張,發放宣傳物品 800件,受理群眾咨詢300人。依托“秦云就業”小程序、長武縣人社公眾號、縣政府門戶網站等平臺,發布線上用工信息3期,提供崗位500個。同時充分發揮長武縣零工市場的輻射帶動作用,積極為縣城周邊零工人員提供務工對接,開年以來為零工人員提供用工對接62人次,為8家企業、19名雇主發布了用工需求。
下一步,長武縣人社局將利用春節前后勞動者換崗流動和企業復產復工關鍵期的有利時機,扎實開展以“春風送崗位 精準服務促發展”為主題的2024年春風行動,密集開展政策宣傳、系列招聘、勞務對接等活動,全力以赴穩就業、多元施策保用工、凝心聚力促發展,為建設“富強美好”新長武貢獻人社力量。
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