清澗縣人社局：多措并舉促就業 落實政策惠民生 助力鄉村振興

　　（通訊員：張蕾蕾 白凱宇）

　　為進一步做好清澗縣勞動力穩崗就業工作，鞏固拓展就業幫扶成果，助力鄉村振興，縣人社局采取“緊貼實際、深入調研、落實政策、補全短板、注重實效”工作思路，多措并舉，全力推進勞動力轉移就業。截至目前全縣脫貧人口外出務工21084人。

召開穩崗就業工作部署會

　　深入摸排調研，統籌安排到位。年初，清澗縣人社局利用春節期間外出務工人員返鄉的契機，組織局班子成員包抓鎮（便民辦事中心），深入全縣14個鎮（中心）開展了走訪調研，在調研的基礎上制定了《2023年鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作實施方案》，明確工作任務，統籌安排全年的就業幫扶工作，為2023年勞動力轉移就業和就業技能培訓等工作打好了扎實的基礎。同時，對全縣有勞動能力的監測脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶、突發嚴重困難戶進行了“點對點、一對一”幫扶，并送去了“就業幫扶政策包”。

開展“春風行動”專場招聘會

　　搭建服務平臺，推送就業崗位。利用微信公眾號、電視廣播、LED大屏、秦云就業小程序、鎮村微信平臺等宣傳就業崗位信息，同時在縣城主街道設立宣傳咨詢服務臺，印發就業信息彩頁，為全縣廣大務工人員和求職者提供了就業崗位?？h人社局先后組織召開了“春風行動”、“就業援助月”、“民營企業專場招聘會”、“易地搬遷專場招聘會”等線上線下招聘活動8場次，發布招聘信息17期，提供就業崗位2500個，達成就業意向800余人。

開展蘇陜協作家政服務培訓

　　加大就業培訓，提升就業技能。為提升全縣轉移就業者的職業技能，穩定崗位，縣人社局統籌安排、多方協調，創新培訓方式。根據企業及個人技能培訓需求，積極開展職業技能培訓，2023年共培訓40期1508人，其中脫貧勞動力420人，實現就業280余人。

　　開發公益崗位，援助困難群體。為確保有勞動能力的家庭至少一人實現就業，縣人社局針對無法離鄉、無業可扶、無穩定收入的就業困難群體，用活用足就業扶貧特設公益性崗位政策。積極開發鄉村公益性崗位496人，援助就業困難人員就業增收。

調研走訪愛豆科技有限公司

　　扶持本地企業，鼓勵吸納就業。為促進全縣勞動者就近就地實現就業，縣人社局定期走訪縣域企業，借助“春風行動”、“就業援助月”等活動，幫助愛豆科技有限公司、康艾文生物科技有限公司、俊雅農業科技發展有限公司、杭州維妥科技有限公司清澗分公司等企業招聘員工48人。同時，為了進一步穩定就業崗位，促進我縣勞動力實現“家門口”就業，2023年出臺了《清澗縣穩崗就業獎補實施意見》，對吸納脫貧勞動力穩定就業的縣內企業和實現穩定就業的脫貧及監測戶勞動力，給予獎勵補貼，有效促進就地就近就業

　　強化蘇陜協作，促進轉移就業。為了引導勞動力赴江蘇就業，縣人社局主動出擊，協調對接，推送江蘇企業招工信息，推送上崗，實現就業。同時，加大蘇陜勞務協作就業技能培訓力度，開展特色培訓，增加培訓種類。今年蘇陜協作幫扶勞動力轉移就業206人，完成就業技能培訓373人，其中脫貧勞動力279人，培訓后實現就業159人。

　　落實激勵獎補，保障就業穩定。落實就業幫扶政策，縣人社局依托縣鎮村三級聯動機制，簡化辦事程序，深入宣傳引導，積極實施轉移就業交通補助政策，目前，發放監測戶勞動力和脫貧勞動力轉移就業交通補貼3956人166.8萬元，有效提升勞動者外出務工就業的穩定性。