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        石泉縣人社局:年輕干部“導師護航”工作座談會召開

          (通訊員:袁素娟  華樂 審核:丁白芳)

          為進一步提升機關青年干部能力素質,加快建設一支忠誠干凈擔當的高素質專業化年輕干部隊伍。11月11日,石泉縣人社局舉辦了年輕干部“導師護航”工作啟動座談會,局護航導師和35歲以下年輕干部參會。會議由局黨組成員、副局長丁白芳主持召開。

          會上組織學習了縣委《關于大力實施“蓄能擴容”工程切實加強年輕干部培養選拔工作的意見》和縣委組織部《關于開展年輕干部“導師護航”計劃》的通知,宣讀了人社局年輕干部“導師護航”結對名冊。隨后,護航導師與年輕干部簽訂了《石泉縣人社局年輕干部“導師護航”結對協議》,并發放了結對幫扶紀實手冊。導師主要對幫帶對象進行政策理論上“面對面”宣講、具體工作上“一對一”指導、答疑解惑上“心貼心”交流、思想作風上“硬碰硬”糾正,不斷提高年輕干部政治素質、業務能力、實踐技能,促進年輕干部盡快進入角色、擔當重任。

          護航導師代表陸洲表示,一是幫帶筑牢“政治靈魂”;二是幫帶提升業務水平;三是幫帶落實工作任務。年輕干部要永葆忠誠、擔當、有骨氣的政治本色,永遠不褪色,保持政治定力,將政治力量轉化為落實鞏固銜接和鄉村振興、創建高質量充分就業縣的不竭動力。

          年輕干部代表立足自身工作經歷,分享了個人成長和奮斗故事,就如何立足自身崗位,充分發揮職能作用、做出新成績、展現新擔當作了交流發言。

          最后,丁白芳強調,實施“導師護航”計劃,旨在通過導師帶徒弟這種“傳、幫、帶、管”模式,充分調動年輕干部學習積極性、激發年輕干部創新潛能、提高年輕干部綜合素質。不僅要傳授業務工作技能,更要立德育人,教會青年愛崗敬業的精髓,傳授青年良好的工作作風。既要全面把握幫帶內容,把握要求重點幫、分類施策精準幫、統籌兼顧全面幫;又要科學實施幫帶,注重示范引領、把握方式方法、掌握火候節奏。通過開展年輕干部“導師護航”工作,使年輕干部的政治素質和業務能力得到大提升,建設一支政治素質好、業務水平高、奉獻精神強、工作作風實的高素質專業化年輕干部隊伍。


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