(通訊員:李楠)
春節將至,為確保農民工春節前按時足額拿到工資,維護農民工合法權益,縣人社局立足崗位職責,主動作為,多措并舉全力推動清欠工作,切實維護廣大農民工的合法利益。
全面排查,加強重點監控
一是加大對農民工工資支付情況的摸底和排查力度,對重點行業和曾經發生過拖欠行為的用人單位進行重點監管。二是實行雙休日、節假日清欠值班制度,公布投訴地點和投訴電話,保持投訴渠道的暢通,堅持做到早接報、早受理、早協調、早處理,努力把問題解決在初始階段。三是維護穩定,完善應急機制??h勞動監察大隊三個中隊負責人從12月起至春節期間保持24小時通訊暢通,時刻處于備戰狀態,積極應對突發事件,做到快速介入、上下聯動、積極應對、妥善處置。
嚴格落實三個責任
一是嚴格落實屬地責任。實行條塊結合,歸口管理,分級負責,落實排查、化解、維穩三大責任。堅決防止因屬地責任履行不到位,導致越級群體上訪。二是嚴格落實支付責任??偝邪驅I承包建筑企業承擔工資支付主體責任。三是嚴格落實受理責任。依法受理并查處職權范圍內和符合立案條件的案件,并加強農民工工資支付工作的指導、監督和督促。
不斷夯實“三個基礎”
一是強化臺賬管理。集中力量加強勞動保障監察書面審查工作,對全縣在建工程項目、勞動用工密集型企業逐一排查,做到重點工程項目、重點企業不遺漏,切實摸清底數,分類建立臺賬,落實責任,動態監管。二是強化過程監管。充分發揮勞動保障監察“兩網化”的預警作用,加強對生產經營困難、工資支付不正常和發生過拖欠工資問題企業的重點監控,及時發現并消除隱患。三是強化執法檢查。加大對拖欠農民工工資、不簽訂勞動合同、不建立職工花名冊和工資支付表等違法行為的查處力度。
認真執行“兩項制度”
一是進一步完善勞動監察與刑事司法銜接機制。強化行政機關與司法機關協調聯動,實現行政處罰(處理)和刑事處罰的無縫對接,有力打擊涉嫌“拒不支付勞動報酬罪”的行為。二是嚴格執行農民工工資保證金制度。定期開展專項檢查,確保該項措施真正落實到位。
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