11月18日上午,延安市委宣傳部、市政府新聞辦公室召開“凝心聚力高質量發展 乘勢而上開啟新征程”系列新聞發布會市人社局專場,市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長劉小鵬圍繞“樹牢大局意識 主動擔當作為 凝心聚力助推高質量發展”作發布,并與市人社局黨組成員、副局長李錦保,市就業服務處主任李驛鋒一起答記者問。
劉小鵬介紹,這幾年來,市人社局按照“聚力就業助脫貧,完善社保增紅利,選育人才強支撐,依法維權促和諧,提升服務樹形象,加強黨建固基礎”的工作思路,積極擔當,主動作為,服務發展精準有力,改善民生持續普惠,在大疫大考中經受了考驗、貢獻了力量,為全市經濟社會高質量發展作出了積極貢獻。
每一份工資,都事關個人權益和家庭幸福,關系社會和諧穩定。臨近元旦、春節,建筑行業農民工投訴欠薪問題增多,校外培訓機構裁員減員導致的欠薪問題不容忽視。市人社局始終把農民工工資清欠工作作為政治任務,堅持“注重矛盾排查,立足解決問題,創新工作制度,規范投訴秩序,完善結案機制”的工作思路,深入開展“無欠薪”縣區創建活動,從制度上保障農民工工資支付。堅持根治欠薪源頭治理、過程管控和應急處置“三管齊下”,常態防控,主動排查、聯合處置,全市未發生重大勞動違法案件。截至10月底,全市受理舉報投訴欠薪案件379起,辦結339起,時效內結案率97%;對5起查實的違反勞動保障法律的失信企業和個人,列入拖欠農民工工資“黑名單”,實行聯合懲戒。扎實開展“金牌調解組織”培育選樹工作,實現勞動人事爭議調解“馬上辦、網上辦、就近辦”,共受處勞動人事爭議案件1935件,辦結爭議案件1909起,結案率98.6%。
劉小鵬表示,對政府投資項目、國企項目欠薪案件要在2022年元旦前全部清零,對查實的社會投資類項目欠薪案件要在2022年春節前全部辦結,讓被欠薪農民工及時拿到應得的工資返鄉過年,是我們的職責所在,必須千方百計破解欠薪問題,對欠薪特別是惡意欠薪者從嚴從重懲處。
(來源:微延安)
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