山陽縣城關街道豐東新區社區“八抓八促”提升治理水平

　?。ㄗ髡撸撼趟?賈永學）

　　今年以來，山陽縣城關街道豐東新區社區不斷提升黨建引領基層治理效能，聚力促融入抓就業強服務，聚焦一老一小，通過一年接著一年干，一事接著一事辦，實現年年有變化，事事有人管、事事有人辦、戶戶有就業、人人有保障，穩步提升社區服務能力和治理水平，推進社區和諧穩定及有序發展，譜寫了一曲易地搬遷安置社區后續扶持新篇章

　　抓黨建促引領。堅持以“群眾的需求在哪里，黨建工作的實踐創新就跟進到哪里”為理念，成立8個黨總支、22個黨支部、120個黨小組，將組織建在網格上，徹底打通服務最后一米線，全力提升社區黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，確保社區各項工作始終沿著正確的政治方向前行。

　　抓保障促提升。嚴格按照易搬后續扶持工作要求，在原有“一中心九部室”基礎上，圍繞教育、醫療、精神文明、文化設施、民政兜底等方面基礎設施，補短強弱，有力推進易搬安置區公共服務資源配置均衡化；扎實做好各類低保接續轉移，及時為易地搬遷群眾辦理產權證書，實行“居住薄”管理，優化“雙監測雙評定”干部代辦互認機制，持續強化社區保障能力，提升代辦幫辦服務水平，使群眾搬遷后，事有人管、事有人辦。

　　抓學習促管理。結合實際，社區堅持每周工作人員例會、班前會、黨員議事會、外出學習等，通過開展老帶新、做好傳幫帶、互講互評等方式，堅持與時俱進，把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，在學習中提高工作理論水平、通過不斷學習，提高解決實際問題的能力；通過不斷學習，反向推進服務水平提升、能力提高，實現自我超越。

　　抓文化促融合。社區積極開展豐富多彩的文化娛樂活動，以文化服務活動促進搬遷群眾生人變熟人、熟人變親人、親人變家人的融合。積極推進社區綜合性文化服務示范點創建，強化社區文化陣地建設，增強文化自信；以家長大講堂為載體，通過開展社區教育服務活動，推動中華民族傳統美德教育、感恩教育、文明教育，推動公共文化進社區，使社區搬遷群眾歸屬感、幸福感持續提高，為搬遷社區不斷融入新型城鎮化實現高質量發展夯實基礎。

　　抓就業促增收。結合縣城工業園區、就業基地及蘇陜協作對口勞務輸出用工需求和搬遷群眾就業意愿，精準勞動力就業信息動態管理、全面落實就業政策，健全搬遷勞動力就業“一圖一表九冊”信息臺賬，技能培訓就業一批、引導外出務工就業一批、就近自主創業就業一批、公益崗位安置就業一批、社區基地帶動就業一批、發展經濟實體就業一批等，多渠道、多形式促進社區有勞動能力者穩崗就業、促進搬遷家庭增收致富。

　　抓治理促和諧。以“社區同心共建，幸福和諧共享”為工作方向，全力創建“和美”家文化，以“網格化管理”為抓手，創新“四個一線”工作法【促進社區治理在一線、真情服務在一線、矛盾排查在一線、問題化解在一線】；以“三張清單”，精準治理、精細服務；以新時代文明實踐站為平臺，組成6個志愿服務隊，成立工會、婦聯、業委會、議事會，組建秧歌隊、體操隊、舞獅隊、民樂隊、治安聯防巡查隊，鼓勵和引導搬遷群眾主動參與社區治理工作，充分激發搬遷群眾內生動力，調動社區居民參與社區治理的積極性和主動性，提升搬遷群眾“主人翁”意識，不斷提升社區治理效能，實現社區大家庭文明和諧。

　　抓聯建促共治。整合資源，確立街道黨工委和街辦領導下的社區黨委、居委會、社會組織、社會工作者、社區志愿者和社會慈善資源的有機聯動的工作機制，厘清社區治理參與各方權責清單，完善居民公約，建立健全居民議事會、聯席會議等議事協商制度，積極探索建立社區“大黨委”領導下的多部協作、群眾參與的社區治理體制。聚力社會各方，同心共建，全力打造共建共治共享最美豐東。

　　抓教育促發展。社區以滿足搬遷群眾對美好生活的向往為出發點和落腳點，結合實際，立足當前著眼未來，以就業培訓基地為陣地，全面具有勞動能力者，實施技能培訓教育；以社區“大講堂”為載體，全面居民健康教育、文化教育、家庭生活教育、移風易俗教育等；聚焦孩子教育，積極擔負社區教育服務責任，發揮家校橋梁作用，以社區新時代文明實踐站為平臺，完善道德積分機制、優秀學生激勵機制等，確保社區長期穩定可持續發展。