渭南市人社局黨組書記、局長楊勇一行深入潼關縣開展“人社工作進園區”大走訪活動

　　(通訊員：張志浩）

　　10月31日，渭南市人社局黨組書記、局長楊勇帶領市勞動就業服務中心主任、“人社工作進園區”專班負責同志下沉潼關縣開展“人社工作進園區”大走訪活動。

　　楊勇一行首先深入盛潼餐飲管理有限公司、陜西金橋現代牧業有限公司實地走訪，詳細了解肉夾饃和軟籽石榴種植產業優化、企業生產經營、用工引才、參保繳費、人社惠企利企政策落實等情況。參觀肉夾饃機械化生產車間和軟籽石榴種植試驗田時，深入探討“潼關肉夾饃”、“潼關軟籽石榴”特色勞務品牌建設歷程及發展前景，現場收集企業發展需求、困難問題，進一步明確人社工作優化提升的方向。隨后對潼關縣零工市場和零工驛站建設工作進行全面檢查，實地檢查綜合服務、崗位對接、政策宣傳、生活服務等功能區域，就小程序開發使用、人員設置、工作開展情況進行調研。

　　楊勇對潼關縣零工市場和驛站建設工作予以充分肯定，同時在調研走訪中指出，人社工作事關廣大老百姓的福祉，開展“人社工作進園區”，就是要深入基層、服務基層，解決企業和群眾的急難愁盼問題，對人社系統開展“人社工作進園區”提出了三點要求。一要提高政治站位，積極主動作為。堅持將“人社工作進園區”作為今后一段時期人社工作的總牽引、總抓手，通過實施人社服務進園區、進商圈、進企業、進校園、進社區（村）“五進”行動，持續優化提升人社公共服務效能，加力推動由“等企等人”到主動“送政上門、送人上崗”轉變。二要建好服務清單，加強政策宣傳。全面梳理人社就業、創業、培訓、社保、人才、維權等方面惠企利民政策，建立人社政策服務事項清單。主動對接產業園區和用工企業，摸清園區和企業發展數量及經營現狀、用工規模、用工形式、員工結構、發展瓶頸等情況，搜集匯總各類市場主體人社服務需求清單。精準摸排高校畢業生等重點群體家庭狀況、個人身體、技能水平、服務需求等信息，建立重點群體人員信息和服務需求清單。精準宣傳人社政策服務事項，持續提升人社政策知曉度，為服務保障打好基礎。三要健全行動機制，精準高效落實。建立健全數據采集核查、工作任務包聯、服務快速響應、工作督導問效、“人社品牌”提升等“五項機制”。創新做法、以點帶面，依托各級人力資源市場、零工市場（驛站）平臺，扎實落實線上線下各類服務活動，將人社服務“五進”行動逐步向縣域內所有市場主體進行全面推廣。全面提升就業創業、人事人才、社會保險、勞動維權等服務板塊質量，積極開展服務對象訴求滿意度調查，不斷提升人社公共服務效能，全力當好支持企業發展和重點群體就業的“娘家人”。

　　潼關縣縣委常委、常務副縣長李少博，縣人社局黨委書記、局長楊少鋒，縣勞動就業服務中心主任李美英陪同調研。