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近日,漢中市漢臺區人社局召開局系統務虛工作會議,會上,局機關各股室、局屬各單位對標中央和省市相關會議要求及區委十七屆八次全會提出的工作目標,圍繞工作中存在的問題和2023年工作思路、工作舉措進行了匯報。局長朱文兵對全局2022年工作進行了回顧總結,結合區委十七屆八次全會對穩就業、社會保障等工作提出的新要求和新部署,分析了工作中存在的問題和短板,對2023年工作作出了安排部署。
朱文兵要求全局黨員干部要主動作為,再加壓力,在明年工作中繼續發力。
一要在學習上再加壓。人社政策法規涉及范圍廣,關系到群眾切身利益,全體干部職工要認真做好政策法規學習,繼續開展好“股長講業務”活動,爭做業務多面手,做到融會貫通,將人社政策落實落細。
二要在管理上再嚴格。主動適應新形勢、新要求,加強干部職工管理,用嚴紀律、強要求,鍛造人社鐵兵,不斷提升全體干部職工干事創業本領。
三要在工作作風上再夯實。人社工作覆蓋面廣,多數業務直接面向群眾,全體干部職工要在工作作風上再加強,要在為民服務態度上在提升,要以“清廉人社行動”為載體,持續提升干部隊伍作風和服務水平。
四要在團結協作上再加強。人社業務分塊多,業務關聯性和承接性強,要強化隊伍的凝聚力和協作力,同心一力,實現“1+1”大于2的聯動效應,推動各項工作向前邁進,推進人社工作爭先進、走前列。
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