(通訊員:郭敏 郭艷菊 任歡 校審:沈桂英)
為認真學習貫徹落實二十大報告中提出的“健全終身職業培訓制度,推動解決結構性就業矛盾”這一主題,不斷提升培訓針對性和就業率,實現培訓工作高質量發展。1月31日,商洛市商州區人社局召開2023年度職業技能培訓工作安排部署會,會議由局黨組成員、副局長沈桂英主持,各培訓機構負責人和相關股室工作人員參加了會議。
會議總結回顧了2022年培訓工作,指出了存在的問題短板,下一步整改提升的措施。并對2023年培訓工作進行詳細安排部署。
會議要求,一要加強學習,嚴把政策規定,堅決禁止違規施訓參訓。要規范整理檔案,嚴格審核把關,做到數據真實統一,培訓過程有據可查;要提升質量,做好后續服務,實現“培訓一人,就業一人”。二要揚長避短,提升培訓實效。積極開展“訂單式培訓、菜單式選學、定向式就業”為主要模式的技能提升培訓,實現技能培訓規模質量雙提升;要創新創優,打造特色培訓品牌,形成“以點帶面”的規模效應;要統籌協調,突出團結協作,提升技能培訓工作合力。三要抓早動快,提振精神,實現培訓工作開門紅。緊抓當前農民工返崗前有利時機,在全區開展技能培訓意愿摸底,根據需求確定專業開展培訓,打通培訓供需壁壘,實現商州技能培訓高質量發展。
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