奮楫篤行擔使命 凝心聚力保民生——岐山縣人社局2022年度工作紀實

　　2022年，在岐山縣委、縣政府的正確領導下，在寶雞市人社局的大力支持下，岐山縣人社局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的二十大精神和習近平總書記來陜考察重要講話重要指示，緊緊圍繞“和諧發展”工作主線，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六?！比蝿?，強化責任擔當，狠抓責任落實，圓滿完成了各項目標任務，全年工作成效顯著?；鶎庸簿蜆I服務平臺被確定為全市建設試點，根治欠薪工作進入A級縣區，被評為陜西省脫貧攻堅先進集體、全市人力資源社會保障先進單位、全市技能培訓工作先進單位、全縣目標責任考核優秀單位、2022年度人民滿意的政府組成部門等榮譽，有力助推人社事業高質量發展。

　　凝心聚力 黨建統領創新績 　　

人社局黨總支“慶七一”活動

　　推動黨建與人社業務深度融合，健全“我為群眾辦實事”實踐活動長效機制，通過開展“三會一課”、主題黨日、黨建共建、黨員“雙報到”等活動，著力打造“黨建領航、支部攻堅、聚焦主業、助力發展”的黨建引領人社事業新格局。

　　扎實開展作風建設專項行動，注重在疫情防控一線錘煉干部作風，全系統上下顧全大局、凝心聚力、和衷共濟，成功抵御多輪疫情沖擊，領導靠前指揮在第一線，黨員干部沖鋒陷陣在第一線，人社系統156人次參與下沉任務，集全系統之力為疫情防控工作做出了突出貢獻，充分展示了岐山人社人的擔當和風骨。先后獲贈6面錦旗及多封感謝信，彰顯群眾對人社干部的鼓勵與鞭策，也贏得了老百姓的真心點贊，作風建設專項行動走在了全縣的前列，先后多次迎接市、縣兩級檢查指導，受到各級領導高度贊揚。

市委常委、組織部部長王安中調研岐山縣作風建設專項行動

縣委書記楊鵬程調研作風建設專項行動開展情況

“疫”路同行  風雨無阻

榮獲錦旗和感謝信

數字賦能 就業創業出新招 

    積極探索“數字+”模式，以數字賦能穩崗就業，打造“智慧就業”新模式。開通岐山就業抖音平臺，推出“直播帶崗”線上招聘20場次，“點對點”輸送務工人員360余人，最大限度疏通政策落地的堵點難點。創新舉辦“網紅村”直播帶貨技能培訓班，開展各類技能培訓3166人。

縣政協主席劉玉廣一行觀摩“網紅村”培訓班

　　成功舉辦岐山縣2022年創業創新大賽初賽、決賽，榮獲全市創業大賽決賽一等獎、三等獎和優秀組織獎。推薦最具特色勞務品牌形象代言人參加全國評選，并成功入圍，“西岐名吃”勞務品牌建設經驗被中國勞動保障報專題報道，并代表陜西省參加東西部協作蘇陜兩省勞務品牌展示交流，就業創業培訓工作在全省推廣交流經驗。蔡家坡百萬平方米廠房成功創建為市級返鄉創業園區。開發高校畢業生就業見習崗位1307個，推薦170名高校畢業生參加見習，動員60余名高校畢業生參軍入伍，離校未就業應屆高校畢業生就業幫扶率100%，就業率達80%。

市人社局黨組書記、局長李永林蒞臨岐山縣創業創新大賽

岐山縣“西岐家政”勞務品牌就業技能培訓班

岐山縣汽車產業鏈創新創業專家基層行活動

改善民生 社會保障譜新篇 

岐山縣集體經濟組織補助城鄉居民養老保險工作推進會

岐山縣養老保險經辦中心行風作風社會監督員聘任儀式

　　積極推進社會保障提標、擴面、增項，社會保險覆蓋范圍不斷擴大，全縣城鎮職工養老保險參保6.7萬人，城鄉居民社會養老保險參保18.8萬人，機關事業單位養老保險參保1.37萬人，工傷保險參保2.88萬人，失業保險參保7140人，基本養老保險參保率達到95%以上；穩步調整待遇水平，企業退休人員養老金人均月增資114元，城居保養老金繳納水平全面提高，人均繳費達到624元，高于全市平均水平。探索開展集體經濟組織補助城鄉居民養老保險試點工作，全縣2個試點村1157人享受補助資金43.02萬元，為符合條件的重點人群5501人代繳保費35.52萬元，切實做到“應保盡?！薄皯l盡發”。緩繳養老保險企業22戶175.98萬元，工傷保險4戶2.84萬元，失業保險1戶2.65萬元，惠及企業28家，政策紅利有力穩定了企業發展。

岐山縣高校畢業生就業入伍動員會

市人社局黨組成員、副局長羅惠萍蒞臨“岐山縣2022年重點行業工傷預防暨高校畢業生就業創業活動季”啟動儀式

　　舉辦2022年重點行業工傷預防暨大學生就業創業活動季啟動儀式，開展各類工傷預防培訓200余場次，發放各項工傷保險待遇478.32萬元，工傷事故較去年同期降低8.04%，有力維護了全縣經濟社會和諧穩定。

　　促進改革 人事人才煥新貌 

　　探索開展事業單位人事管理試點工作，指導全縣各事業單位填報人事管理系統，實現管理工作精細化、科學化、信息化。研究出臺了《岐山縣事業單位工作人員流動管理辦法》，進一步規范了人員流動程序，暢通了事業人員流動渠道。集中開展清理違規借調整頓工作，全縣40名違規借調事業人員全部按規定時限內清理到位。堅持逢進必考原則，做好2022年事業單位公開招聘工作，招錄188名工作人員充實基層力量。扎實開展縣以下管理崗位職員等級晉升工作，367人符合晉升條件，首輪晉升工作圓滿完成，人事創業活力迸發。扎實開展高校畢業生見習活動，發放宣傳彩頁5000余份，成功申報大學生創業貸款項目20萬元，推薦176名高校畢業生參加就業見習，完成年任務的125.7%。

溯源治理 勞動關系展新顏 　　

市司法局督導組蒞臨岐山縣專項督導根治欠薪夏秋季專項行動

　　強力推進農民工根治欠薪工作，積極聯合縣住建局、蔡家坡經開區管委會等行業部門，開展根治欠薪集中宣傳活動，普及《勞動法》《保障農民工工資支付條例》等法律法規知識，增強農民工依法理性維權意識。更新規范了鳳鳴鎮等9個鎮和36戶企業勞動人事爭議調解中心，建立開通了“互聯網+調解”在線服務管理平臺，全縣拖欠農民工工資問題和勞動糾紛頻發的情況呈緩和趨勢。全年共檢查施工工地83戶次，處理欠薪案件65起，追討農民工工資237.3萬元，全國根治欠薪線索反映平臺辦結率100%，高于省96%標準要求。受理勞動仲裁案件49件，裁決金額138.78萬元，時效內結案率100%，案件調解成功率75%，未發生40人以上群體性上訪事件。

岐山縣根治欠薪工作暨集中整治專項行動安排部署會

葛洲壩關中環線公路工程項目代表全市迎接全國保障農民工工資支付工作考核示范項目

結束語

　　　開拓進取鑄就人社新篇章，凝心聚力繪就人民幸福夢。岐山縣人社局將全面貫徹落實黨的二十大和省市人社工作會議精神，繼續堅持“和諧發展”工作主線，鉚足干勁、奮勇爭先，統籌推進就業創業、社會保障、人事人才、勞動關系、行風建設等各項工作，以新形象擔當新使命，以新作為推動新發展，再創務實高效、服務暖心、清正廉潔的人社新形象，為服務岐山高質量發展貢獻人社力量。