1月16日,銅川市就業促進中心召開2022年度工作總結暨表彰大會,中心領導班子、各科室負責人及干部代表共50余人參加會議。
會議對2022年就業工作進行了全面回顧,總結了中心各項工作取得的成績。一年來,在全體干部職工的共同努力下,緊緊圍繞“就業是最基本的民生”這一主題,同向發力,銳意進取,通過一系列富有成效的做法和措施,全市城鎮新增就業10158人,發放創業擔保貸款3.87億元,職業技能培訓9996人次,職業技能等級認定3262人次,農村勞動力轉移就業6.5萬人,零就業家庭和有就業意愿脫貧勞動力實現動態清零,各項目標任務均超額完成,全市就業形勢總體保持穩定?!秳撔聞撡J機制支持創業》《開發鄉村公益性崗位助力鄉村振興的實踐與思考》等典型案例在全國推廣,建成全省首家市級零工市場,創業帶動就業“倍增效益”持續釋放,公益崗位兜底就業困難人員成效顯著。
會上還表彰了2022年度工作表現突出、成績優異的18名職工,中心領導班子為受表彰職工頒發了榮譽證書,2名干部代表作了表態發言。
會議要求,新的一年,全體干部職工要繼續保持昂揚的斗志,發揚堅忍不拔的拼搏精神,立志求索,團結一心,推動全市就業工作再上新臺階。一是創新工作舉措,全力做好重點群體就業。聚焦高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體,分類幫扶、精準施策,構建多元化的幫扶體系。二是緊盯目標任務,扎實有序謀劃今年工作。緊盯城鎮新增就業、創業擔保貸款、就業資金支出等重點指標,提前謀劃,穩步推進,確保今年就業工作穩步開展。三是加強作風建設,營造風清氣正的干事環境。持續深化鞏固市委巡察整改和作風建設專項行動成果,不斷完善各項規章制度,大力弘揚“勤快嚴實精細廉”工作作風,努力打造學習型機關,真抓實干、攻堅克難、銳意進取,凝聚起干事創業的強大力量,為銅川高質量發展貢獻就業力量。
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