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        用心擔責做奉獻 甘當就業孺子牛——記鎮安縣人力資源和社會保障局就業股股長朱少華

           朱少華,男,1974年11月出生,1998年8月參加工作,2002年7月加入中國共產黨。2011年2月從事就業工作,2012年擔任就業股股長至今。他十年如一日,恪盡職守,愛崗敬業,勤勤懇懇,他本著“全心全意為人民服務”的宗旨,努力提供溫暖的就業服務,譜寫了一段人生奉獻之歌,贏得了廣大群眾和企業的贊譽。

          精心鉆研 用責任心落實優惠政策

          他善于鉆研就業政策,曾兩次參加省人社廳組織的就業補助資金和就業政策研討,每次收到上級部門出臺的新政策,他反復研究,在上級規定的條件內,制定對鎮安服務對象有利的政策,先后制定鎮安縣就業補助資金管理辦法、轉移就業交通補貼管理辦法等切合實際的政策性文件。

          他有強烈的使命感和責任心,將黨和國家的優惠政策一五一十落到實處,2020年率先使用就業資金管理系統,近兩年兌現資金6398萬元,受益企業384個,受益勞動力31922人,省人社廳反饋的2019年就業補助資金審計問題,鎮安縣“零問題”。

          愛崗敬業 用愛心搭建人企服務平臺

          他為解決企業招工難和勞動力就業難的問題,多次到企業、農戶和人力資源服務機構調查,積極參與縣委、政府討論,解決這對矛盾,開通鎮安就業創業微信公眾號,宣傳就業創業政策,發布招聘公告,近兩年發布招聘公告51期提供就業崗位7.2萬個。在154個村級勞務服務站和15個移民搬遷就業服務點配備就業信息員173人,做好勞動力就業創業服務;建好管好“縣就業信息宣傳群”和各村“勞動力就業宣傳群”,每天由人力資源服務機構在縣就業信息推送最新就業信息,各信息員轉發到各村群并指導就業。

          他深入基層調研了解,大齡工很難找到合適的工作凸顯,全縣40歲至59歲勞動力6.01萬人占勞動力11.02萬人的54.5%,為解決大齡工就業,他多次與人力資源公司座談,鼓勵人力資源公司赴陜北、甘肅、青海等地考察,這些地方每年需要大量短期務工人員,他找到了破解大齡勞動力就業難題的關鍵點,建議領導同意后,于2019年制定短期務工補助和獎勵政策,主要從事拾土豆、摘枸杞、摘辣椒、摘蘋果、挖山藥等采摘活動,兩年多來,累計組織采摘工130批1.4萬人次,每期工期1-2個月,采摘工實行整體地域轉移,每人每年務工6-7個月,人均月增收5000元,年最高收入達3萬元,皇天不負有心人,鎮安采摘工已遍布陜、甘、新、內、青等地,“采摘工”已成為鎮安勞務品牌。

          恪盡職守 用恒心力保脫貧勞動力就業

          為鞏固脫貧攻堅成果,穩定脫貧家庭就業收入,他對全縣3.85萬名脫貧勞動力就業意愿、就業情況和技能培訓需求開展調查,全面掌握就業需求與培訓意愿,有針對性地推薦就業崗位;收集縣內190家企業用工需求,征集就業崗位6458個,組織9家人力資源服務機構,向有就業意愿的脫貧勞動力不間斷地推送就業信息。

          他精心策劃就業招聘活動,今年組織9家人力資源公司精選412家企業5.2萬個就業崗位,深入鎮村巡回招聘,舉辦現場招聘會25場次,參加招聘會8577人,達成就業意向3717人,實現就業1985人。積極推廣“秦云就業”應用,指導勞動力注冊“秦云就業”微信小程序7.1萬人,舉辦網絡招聘會3場次,通過“秦云就業”APP登記求職人員900人次,達成就業意向265人。

          他廣泛宣傳政策,鼓勵企業、能人大戶培育扶貧載體,先后認定就業扶貧工廠和基地38個,吸納貧困勞動力就業627人;加強公益性崗位管理,今年對全縣農村公益崗位人員進行了重新聘用,共聘用脫貧勞動力4015人。

          通過一系列措施促進脫貧勞動力就業3.65萬人,實現了有就業意愿的脫貧勞動力家庭至少一人就業目標。

          作為一名中共黨員,他不忘初心,做到了全心工作、真心為民;一份執著、一路跋涉,幾分耕耘,幾分收獲,正是有許許多多像他一樣甘于奉獻的孺子牛,踐行為人民服務的宗旨,在就業跑道上堅持不懈地追求,從新的起點譜寫新的篇章。

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