用心擔責做奉獻 甘當就業孺子牛——記鎮安縣人力資源和社會保障局就業股股長朱少華

　　　朱少華，男，1974年11月出生，1998年8月參加工作，2002年7月加入中國共產黨。2011年2月從事就業工作，2012年擔任就業股股長至今。他十年如一日，恪盡職守，愛崗敬業，勤勤懇懇，他本著“全心全意為人民服務”的宗旨，努力提供溫暖的就業服務，譜寫了一段人生奉獻之歌，贏得了廣大群眾和企業的贊譽。

　　精心鉆研 用責任心落實優惠政策

　　他善于鉆研就業政策，曾兩次參加省人社廳組織的就業補助資金和就業政策研討，每次收到上級部門出臺的新政策，他反復研究，在上級規定的條件內，制定對鎮安服務對象有利的政策，先后制定鎮安縣就業補助資金管理辦法、轉移就業交通補貼管理辦法等切合實際的政策性文件。

　　他有強烈的使命感和責任心，將黨和國家的優惠政策一五一十落到實處，2020年率先使用就業資金管理系統，近兩年兌現資金6398萬元，受益企業384個，受益勞動力31922人，省人社廳反饋的2019年就業補助資金審計問題，鎮安縣“零問題”。

　　愛崗敬業 用愛心搭建人企服務平臺

　　他為解決企業招工難和勞動力就業難的問題，多次到企業、農戶和人力資源服務機構調查，積極參與縣委、政府討論，解決這對矛盾，開通鎮安就業創業微信公眾號，宣傳就業創業政策，發布招聘公告，近兩年發布招聘公告51期提供就業崗位7.2萬個。在154個村級勞務服務站和15個移民搬遷就業服務點配備就業信息員173人，做好勞動力就業創業服務；建好管好“縣就業信息宣傳群”和各村“勞動力就業宣傳群”，每天由人力資源服務機構在縣就業信息推送最新就業信息，各信息員轉發到各村群并指導就業。

　　他深入基層調研了解，大齡工很難找到合適的工作凸顯，全縣40歲至59歲勞動力6.01萬人占勞動力11.02萬人的54.5%，為解決大齡工就業，他多次與人力資源公司座談，鼓勵人力資源公司赴陜北、甘肅、青海等地考察，這些地方每年需要大量短期務工人員，他找到了破解大齡勞動力就業難題的關鍵點，建議領導同意后，于2019年制定短期務工補助和獎勵政策，主要從事拾土豆、摘枸杞、摘辣椒、摘蘋果、挖山藥等采摘活動，兩年多來，累計組織采摘工130批1.4萬人次，每期工期1-2個月，采摘工實行整體地域轉移，每人每年務工6-7個月，人均月增收5000元，年最高收入達3萬元，皇天不負有心人，鎮安采摘工已遍布陜、甘、新、內、青等地，“采摘工”已成為鎮安勞務品牌。

　　恪盡職守 用恒心力保脫貧勞動力就業

　　為鞏固脫貧攻堅成果，穩定脫貧家庭就業收入，他對全縣3.85萬名脫貧勞動力就業意愿、就業情況和技能培訓需求開展調查，全面掌握就業需求與培訓意愿，有針對性地推薦就業崗位；收集縣內190家企業用工需求，征集就業崗位6458個，組織9家人力資源服務機構，向有就業意愿的脫貧勞動力不間斷地推送就業信息。

　　他精心策劃就業招聘活動，今年組織9家人力資源公司精選412家企業5.2萬個就業崗位，深入鎮村巡回招聘，舉辦現場招聘會25場次，參加招聘會8577人，達成就業意向3717人，實現就業1985人。積極推廣“秦云就業”應用，指導勞動力注冊“秦云就業”微信小程序7.1萬人，舉辦網絡招聘會3場次，通過“秦云就業”APP登記求職人員900人次，達成就業意向265人。

　　他廣泛宣傳政策，鼓勵企業、能人大戶培育扶貧載體，先后認定就業扶貧工廠和基地38個，吸納貧困勞動力就業627人；加強公益性崗位管理，今年對全縣農村公益崗位人員進行了重新聘用，共聘用脫貧勞動力4015人。

　　通過一系列措施促進脫貧勞動力就業3.65萬人，實現了有就業意愿的脫貧勞動力家庭至少一人就業目標。

　　作為一名中共黨員，他不忘初心，做到了全心工作、真心為民；一份執著、一路跋涉，幾分耕耘，幾分收獲，正是有許許多多像他一樣甘于奉獻的孺子牛，踐行為人民服務的宗旨，在就業跑道上堅持不懈地追求，從新的起點譜寫新的篇章。