勉縣人社：夯實民生之本 彰顯為民情懷

　?。ㄍㄓ崋T：張鴻雁）

　　2022年，勉縣人社局堅持就業優先戰略，積極服務保障全縣“11366”戰略和高質量發展目標，圍繞實現更高質量更加充分就業人社工作主線，實施“五個聚焦”促就業，建立“五個體系”治欠薪，持續提升社會保障經辦服務能力，不斷優化人事人才管理服務水平，全面完成各項目標任務，人社事業保持高質量發展，有力地夯實了民生之本，增進了群眾福祉，擦亮了幸福底色，彰顯了為民情懷。

　　全力以赴鞏固就業規模，穩崗就業精彩紛呈。緊緊圍繞就業這一基本民生，落實就業優先政策，聚焦“建全機制”，加強后續幫扶；聚焦“崗位推送”，促進轉移就業；聚焦“增加供給”，推動就近就業；聚焦“重點群體”，推進兜底安置；聚焦“政策落實”，加快兌付進度，綜合施策，精準服務，全力以赴確保全縣就業形勢保持穩定。全縣城鄉富余勞動力轉移就業10.9萬人，城鎮新增就業4290人，就業技能培訓3313人，吸納高校畢業生在漢就業1200人，就業率達90.8%。

　　突出重點加強社保服務，民生福祉不斷提升。城鄉居民基本養老保險參保23.72萬人，失業保險參保人數19579人，工傷保險參保人數27587人，參保率均在98%以上。全面提高城鄉居保各項工作水平，扎實推進城鄉居民養老保險工作高質量發展，全縣累計落實特殊群體財政代繳7103人并建立了財政代繳信息臺賬，財政代繳城鄉居民基本養老保險保費42.71萬元，使特殊群體社保繳費財政代繳實現了應代盡代，應參盡參，應保盡保；分別于2022年7月1日、2022年1月1日起對領取城鄉居民待遇人員進行待遇增資調整及補發，每人月先后增資5元、6元，惠及全縣8萬余名已領取城鄉居民養老保險養老金的老人。

　　嚴格執法根治欠薪，勞動關系和諧穩定。優化規范人力資源市場環境，持續加強《保障農民工工資支付條例》宣傳，加大勞動監察執法力度，接待來人來訪520人次，接待投訴舉報102起，協調解決99起，立案查處并移送公安機關3起，共為400余名勞動者追討勞動報酬300余萬元；按時辦結國務院欠薪平臺、市縣交辦欠薪件150件，辦結率100%；通過法律援助辦結案件54件，挽回經濟損失60余萬元；通過支持起訴案件為農民工追回工資68.8余萬元。建立“巡查體系、誠信體系、聯動體系、清零體系、監管體系”，扎實開展全縣欠薪風險化解專項行動，有力有序推進“無欠薪”縣、鎮辦、企業、項目綜合創建。成立縣無欠薪縣創建工作領導小組，強化政策法規宣傳，不斷加強專項檢查力度，全縣共排查企業418戶，有力地維護了勞動者合法權益、保持了勞動關系和諧穩定。

　　以人為本服務人事人才，扎實強化智力支撐。全面啟動縣以下事業單位建立管理崗位職員等級晉升工作，已完成81個單位265人晉升考察審批。招聘事業干部177人。完成了公立醫院薪酬改革前期調研，全縣事業單位專業技術人員續聘、晉級、新聘登記備案920人，為全縣經濟社會高質量發展提供了強有力的人才和智力支撐。

　　圍繞大局深化人社保障，主動貢獻人社力量。脫貧勞動力（含三類人群）實現就業創業3.9萬人，公益性崗位兜底安置2610人，兌付轉移就業交通費補貼1.7萬余人740余萬元；發放一次性創業補貼145人72.5萬元。圍繞“穩住經濟大盤”工作目標，積極落實社保助企紓困穩崗政策，“養老、工傷、失業”社保費減免252萬元、返還314.24萬元、緩繳51.1萬元，惠及342家企業。

　　發揮優勢服務重點工作，全面展示人社擔當。積極服務保障“雙招雙引”，完成招商引資7160萬元，謀劃項目2個，引進高層次人才2人。扎實開展“親商助企”“進知解”工作，6名親商助企專員入企走訪100余次，“幫辦、陪辦、代辦”46戶企業，解決企業訴求10個。全面完成數字經濟、秦巴保護各項服務保障任務。積極落實社會民生體制改革小組牽頭責任，完成了19項改革任務和9項“小切口”改革事項。積極服務全縣疫情防控大局，76名干部職工先后參與了“兩站一場”、健康隔離點、高速卡口、高風險區、支援兄弟縣區等一線防控工作。

　　落實一崗雙責防范化解風險，筑牢安全底線。深入學習貫徹習近平法治思想，認真學習貫徹上級依法治理工作會議精神，貫徹落實縣委政府關于依法行政、全面建設法治政府各項工作部署，積極抓好人社系統法治建設，依法預防和化解矛盾糾紛，深入推進“放管服”改革，不斷優化營商環境、就業環境。帶頭牢固樹立安全發展理念，不斷增強安全生產紅線意識，嚴格落實安全生產責任，推進完善人社系統安全生產雙重預防機制建設，狠抓安全生產，全力消除人社系統事故隱患，積極組織系統內的就業車間、社區工廠、勞務中介機構開展安全生產隱患排查治理和宣傳教育，人社系統和涉及領域全年未發生安全生產隱患。

　　貫徹從嚴治黨深入推進作風能力建設，塑造人社形象。始終堅持把作風能力建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，嚴格執行民主集中制、“三重一大”事項報告等制度，帶頭執行中央八項規定，持之以恒糾“四風”轉變作風，認真組織“以案促改”專題民主生活會，扎實開展“作風能力建設年”“清廉勉縣建設”活動，持續開展社保領域專項整治，結合我為群眾辦實事活動，深入聯系村開展六查六問，開展就業創業、養老參保等政策宣講，為群眾解憂紓困辦實事，錘煉了“勤快嚴實精細廉”的優良人社作風。