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為持續深化“放管服”改革,進一步規范涉企檢查,優化縣域經濟發展環境,近日,石泉縣人社局開展了2022年度勞動用工“雙隨機、一公開”抽查工作,對全縣7戶用工主體勞動用工情況進行實地檢查。
為確保執法檢查工作的順利開展,縣人社局印發了《關于開展2022年度石泉縣勞動用工“雙隨機、一公開”抽查工作的通知》,制定檢查方案,依托陜西省“雙隨機、一公開”監管平臺,從全縣市場主體庫中按照10%的比例隨機抽取了7戶檢查對象、從石泉縣人社局執法人員名錄庫中隨機抽取了3名執法人員組成檢查小組,并將檢查時間、檢查對象、事項內容、執法人員信息在政府網站依法公示。在實地檢查中,檢查組通過查閱資料、現場檢查、座談交流等方式詳細了解了用人單位制定內部勞動保障規章制度、與勞動者訂立勞動合同、遵守禁止使用童工規定、遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定、遵守工作時間和休息規定、支付勞動者工資和執行最低工資標準等情況,對發現的問題提出了限期整改要求,達到了以查促改的目的。在檢查的同時,執法人員還向被檢查對象宣傳了勞動保障等領域的相關法律法規,提高了用人單位遵法、守法意識。
執法檢查結束后,及時將檢查結果錄入“雙隨機、一公開”監管工作平臺并推送至全國企業信用信息公示系統,接受社會監督。
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