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        2022年銅川市人力資源市場工資指導價位發布

          (通訊員:王亞東)

          10月24日,銅川市人社局公布2022年全市人力資源市場工資指導價位及行業人工成本信息。

          2022年,銅川市人力資源市場工資指導價位及行業人工成本信息的主體內容分為兩大部分。第一部分是人力資源市場從業人員工資價位信息,按照行業門類、企業規模、崗位等級、登記注冊類型、學歷、單位隸屬關系、用工形式等進行分類,制定工資價位,6個大類,31個中類、70個小類、77個細類的職業工資價位,提供了不同水平的工資價位,適合不同行業、不同職業勞動者的需求。第二部分是行業人工成本信息,是企業在生產、經營和提供勞務活動中因使用勞動力而發生的所有直接和間接費用的總和,反映企業在報告期內因使用各種人力資源所付出的全部成本費用,包含企業人工成本水平、企業人工成本結構、企業人工成本效益等三個指標。

          本次發布的人力資源市場工資指導價位采用五分位指標,包括90分位、75分位、50分位、25分位、10分位,適合于不同企業的需求。分位值是指將通過企業薪酬調查獲取的工資價位或人工成本數據由低到高排序,處在某個分位上的數據值反映的市場價位水平,更符合精準化對標需要,更能反映企業從業人員工資水平的客觀狀況。

          人力資源市場工資價位及行業人工成本信息是供銅川市企業和勞動者參考的指導性信息,可為企業招聘、勞動者求職以及開展工資集體協商確定工資水平等提供數據參考。該信息發布有利于指導全市企業根據勞動力供求狀況和市場價格,引導企業科學合理地制訂工資分配制度,進一步縮小收入分配差距,提高銅川市就業質量和人民群眾收入水平。


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