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        共同推進“蘇陜”勞務協作再上新臺階--2023年柞水--盱眙勞務協作座談會召開

        分類：就業轉移 日期：2023-02-01 來源：陜西城鄉勞動就業報 瀏覽：
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        　　為進-步做好“蘇陜”勞務協作工作，提高就業幫扶工作成效，為下一步開展“蘇陜”勞務協作工作打下良好基礎，1月30日，柞水縣就業服務中心召開2023年柞水--盱眙勞務協作座談會。盱眙縣人社局主任陳永尚、盱眙縣人社局機關黨委書記、社保中心副主任胡茂新、盱眙縣公共就業和人才服務中心負責人劉慧武、盱眙縣公共就業和人才服務中心王海兵等兩家企業代表；柞水縣就業服務中心主任吳春巧、副主任黃濤、談維江、眾盛人力資源公司、金手指人力資源公司出席會議。

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        　　會上，柞水縣就業服務中心主任吳春巧對盱眙人社局的各位領導及兩家企業代表不遠千里的到來表示熱烈歡迎和忠心感謝，并從柞水縣的歷史、地域、人口、生態環境、農特產品、交通及后期的發展規劃、歷年來的勞務協作伙伴作了詳細講解，簡要回顧了2022年“蘇陜”協作的成效，特別指出我縣土地有限，規模企業較少，群眾增收方式主要依靠外出務工。希望兩地部門不斷創新勞務協作方式，進一步推動勞務協作優勢互補、互惠互利、共同發展。一是共搭供需對接平臺，針對求職招工需求，整合空崗就業缺口，共同推廣直播招聘、遠程面試等服務，適時組織開展現場供需對接活動，促進人崗匹配；二是共施技能培訓，我局針對盱眙企業用工需求有針對性開展技能培訓，通過定崗、定向式培訓輸出勞動力到盱眙務工。貴局指導企業將招工與穩工結合起來，做好轉移勞動力的崗前培訓和后續職業發展規劃。三是共維勞動者權益，積極開展柞水籍務工人員思想教育、工作生活等跟蹤服務活動，共同做好穩定就業、勞動維權等溝通協調工作，力爭人員招得進、留得住、有發展。

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        　　盱眙縣人社局主任陳永尚向在座的各位介紹了盱眙的歷史、地域、人口、生態環境、產業及目前的發展規劃，他指出盱眙將一如既往地做好“蘇陜”勞務協作工柞，為柞水人民提供更多的合適崗位；企業要多關心、多包容，加強教育引導，把務工人員帶好、用好、留好。

        　　企業代表江蘇漢世偉食品有限公司和淮安溫氏畜牧有限公司的人事經理紀貴昌和董玲分別介紹了兩家公司情況及需要招聘的崗位、薪資等其他優厚待遇，并表示公司內部管理人員始終包容、鼓勵務工人員，積極做好務工人員的崗前培訓，努力增強他們的集體榮譽感和凝聚力。

        　　最后，柞水縣就業服務中心和盱眙人社局還簽定了勞務協作協議，相知無遠近，萬里尚為鄰，柞水縣就業服務中心和盱眙人社局將倍加珍惜兩地之間友好合作關系，共同推進勞務協作不斷深化，再上新臺階。


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