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        勞動關系

        太白縣人社局:加強訴源治理 維護勞動者合法權益

           近期,太白縣勞動保障監察大隊對轄區一項目工地涉及9名農民工3萬余元工資的勞務糾紛聯合太白縣人民法院通過訴前調解方式成功的予以了化解?! ?月5日,楊少鋒等9人來到太白縣勞動

        2023-10-30

        眉縣人社局發出首份《行政處罰信息信用修復告知書》

           (作者:馬曉雅)  日前,眉縣人社局勞動保障監察大隊受理一起拖欠農民工工資案件,對用人單位依法作出了行政處罰,在向用人單位送達《行政處罰決定書》的同時,同步送達《行政

        2023-10-30

        勉縣:壓實責任扎實推進 根治欠薪穩定就業

          ?。ㄍㄓ崋T:張鴻雁 )  10月25日,勉縣召開根治欠薪暨穩就業工作推進會議,深入貫徹落實省、市關于根治欠薪、穩定就業相關工作部署要求,進一步統一思想,壓實責任,強化措施,扎

        2023-10-26

        陜西高院聯合省人社廳發布第一批勞動人事爭議典型案例

           近日,陜西省高級人民法院、陜西省人力資源和社會保障廳聯合發布10起勞動人事爭議典型案例,就新就業形態勞動關系確認、女職工權益保護以及用人單位調崗等社會關注度高、爭議上升

        2023-10-24

        漢陰縣人社局為12名工人追回工資13萬元

          ?。ㄗ髡撸豪钕褥?張繼勇)  10月20日一大早,漢陰縣人社局勞動保障監察大隊工作人員便收到一面紅色錦旗,這是該大隊今年收到的第三面錦旗?!叭娜鉃槿嗣?,維權歸薪暖人心”,

        2023-10-24

        固定期限勞動合同,還是無固定期限勞動合同?

          ?。ū蛑菔腥松缇郑簭埬菥辏 “盖椤 ?010年4月李某入職某礦業有限公司從事井下采礦的各種分項工作,雙方簽訂了2021年4月至2023年3月底的兩年固定期限勞動合同。2023年4月該公司解除了

        2023-10-23

        丹鳳發展“楓橋經驗”探索“1243”矛盾糾紛化解新路子

          ?。ㄗ髡撸豪顣?何衍貴 )       近年來,丹鳳縣堅持和發展新時代“楓橋經驗”,在積累的基礎上不斷深化創新,探索建立“1243矛盾糾紛化解工作法”扎實開展矛盾糾紛排查

        2023-10-23

        扶風縣人社局:“固本”勞動關系協調員隊伍,“強基”矛盾調處“第一道防線”

          ?。ㄗ髡撸合瘎P)  勞動關系協調員是用人單位與員工之間溝通的紐帶,是暢通勞動關系工作“最后一公里”的重要基礎和保障。扶風縣人社局注重基層隊伍建設和培育,不斷壯大勞動關系

        2023-10-23

        群眾訴求無小事,千里奔赴解民憂

          ?。ㄍㄓ崋T:楊幫貴 張秩山)  近日,漢陰縣平梁鎮移民搬遷社區興隆佳苑勞動爭議調解委員會受該社區一外出務工人員家屬的申請,奔赴千里之外成功調解一起勞動爭議案件。這也是縣

        2023-10-20

        寶雞市金臺區:欠薪爭議高效化解 群眾暖心贈送錦旗

          ?。ㄗ髡撸汉律倮 ?0月19日早晨,勞動者景女士笑容滿面的走進區勞動監察大隊投訴接待中心,送上一面寫著“為人民辦實事,做群眾貼心人”字樣的錦旗,誠摯地表達了勞動者對勞動

        2023-10-20

        強化“體檢”服務 開出“用工良方” ——韓城市勞動保障監察大隊開展勞動用工“查風險 強協商 保支付 促和諧”專項行動

          ?。▽徍耍撼\S軍 薛海鵬)  為進一步規范用人單位勞動用工,防范化解欠薪風險隱患,促進勞動關系和諧穩定。近日來,按照局黨組統一安排部署,韓城市勞動保障監察大隊以“人社工

        2023-10-19

        仲裁調解促和諧 為民服務暖人心—黃陵縣勞動人事爭議仲裁院開展“送法進企業”活動

          ?。ㄍㄓ崋T:趙德斌 審核:劉曉東)  為加強勞動人事爭議調解仲裁隊伍行風建設,幫助勞動者增強法律意識,指導企業依法規范用工,提升企業預防和自主化解糾紛的能力,10月16日,黃

        2023-10-18

        陜西省勞動人事爭議仲裁院院長李錦良一行深入寶雞市鳳翔區調研指導

          ?。ㄍㄓ崋T:何建鋒)  10月9日,陜西省勞動人事爭議仲裁院院長李錦良一行深入寶雞市鳳翔區調研指導基層勞動人事爭議調解工作,寶雞市人力資源和社會保障局副局長索朗白姆、寶雞市

        2023-10-17

        白水縣人社局三項硬制度力促解決拖欠農民工工資問題

           (通訊員:李楠)  為保障農民工工資按時足額發放,白水縣人社局在探索中不斷創新,建立健全農民工權益告示、農民工工作部門聯動、農民工工資保障金等三項制度,從根本上預防和

        2023-10-17

        寶雞市陳倉區:用情服務暖民心 快速高效護民薪

          ?。ㄗ髡撸簵铖Y)  “太感謝了!你們辛苦了!”10月11日農民工朱先生激動的對監察大隊工作人員說,并冒雨送來印有“討薪維權暖人心,排憂解難似親人”的錦旗?! ?0月10日,10名從

        2023-10-16

        銅川市32名勞動關系協調員被選樹為“陜西省級金牌勞動關系協調員”

          ?。ㄍㄓ崋T:王亞東)  近日,陜西省人社廳、陜西省總工會等五部門聯合發文《關于認定第三批“陜西省金牌勞動關系協調員”和“陜西省金牌協調勞動關系社會組織”的通知》,王益區

        2023-10-16

        寶雞市陳倉區:加強勞動執法隊伍建設 構建和諧穩定勞動關系

           (作者:吳曉江)  今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是深入實施 “十四五”規劃的奮進之年,也是寶雞市陳倉撤縣設區20年積淀發力、闊步前行奮進中國式現代化的新起

        2023-10-16

        城固縣勞動保障監察構建“五位一體”格局 狠抓欠薪治理

          ?。ㄍㄓ崋T:王剛  李輝)  近年來,城固縣緊扣欠薪治理,堅持學用結合,以學促干,圍繞《勞動保障監察條例》《保障農民工工資支付條例》等核心勞動關系法律法規,深鉆細悟,

        2023-10-11

        安康市人力資源和社會保障局關于公布2023年第三季度重大勞動保障違法案件的公告

          ?。ㄗ髡撸喊部凳袆趧颖U媳O察支隊勞動監察科)  為加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度,強化社會輿論監督,維護勞動者的合法權益,根據《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》

        2023-10-08

        寶雞市陳倉區人社局舉辦勞動人事爭議調解員培訓班

          ?。ㄗ髡?關秀芳)  9月26日,寶雞市陳倉區人社局組織開展勞動人事爭議調解員培訓會。全區各鎮(街)調解中心及各企業、事業勞動爭議調解委員會共50余名專、兼職調解員參加培訓?!?/p>

        2023-09-29
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